Vu sur la toile sous le titre : « Le brainstorming est mort, vive le brainwriting », je lis que le monde du management découvre de nouvelles pratiques de créativité qui peuvent avantageusement libérer la parole et les idées des collaborateurs. « Place aux stylos et aux petits bouts de papier »... on croirait entendre parler du Journal Créatif, dont la pratique en entreprise permettrait encore mieux d’ancrer d’heureux changements de pratiques. A bon entendeur…
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