Le travail est à réinventer

Le travail est à réinventer

40c10d82-6084-4e39-ac7d-c764ba081477-mediumLes générations Y et Z ont d’autres aspirations que leurs aînés par rapport au travail, et c’est certainement une bonne chose, car le monde nécessite un vrai changement de paradigme et a besoin de la formidable force de nouveauté que les jeunes représentent !

Cependant, il ne leur est pas toujours facile de s’orienter dans le monde professionnel.

Voir une enquête à ce sujet, où l’on parle d’entreprise libérée, d’espace de travail communautaire, de « tribu », de « lifestyle », de culture inclusive… Ce nouveau vocabulaire reflète-t-il juste un effet de mode, ou pire une flexibilisation et précarisation à outrance ? Ou s’agit-il d’une vraie perspective, d’une « sortie haute » du système actuel moribond … ?

… vos avis et commentaires nous intéressent !

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Perte de sens au travail

Perte de sens au travail

imagepolSentiment d’inutilité, sentiment d’incohérence, impression de perdre sa vie à la gagner, ras-le bol, sentiment de passer à côté de sa vie… voilà des termes que j’entends chaque jour à Intervalle.

Le journal Le Temps publie un article sur le sujet. On y voit la référence d’un livre que j’avais adoré lire il y a déjà bien quelques années de cela : éloge du carburateur. Je vous le recommande chaudement !

La médiocrité au pouvoir ?

La médiocrité au pouvoir ?

AAEAAQAAAAAAAAeSAAAAJDNiYWViNDZiLTFhYjAtNGFhMi1hZjUwLTJlNjhiYjliYTIyNwSelon le philosophe québécois Alain Deneault « la société actuelle tend à promouvoir la médiocrité. Restez dans la moyenne, pensez mou, ne faites pas de vagues, serait le mot d’ordre ».

Je vois tous les jours à Intervalle des personnes qui me parlent de  démotivation au travail, de perte de sens, de  lassitude face au « système » dans lequel elles se sentent enfermées et bridées.

Ces personnes ont des compétences, des talents, des idées, des aspirations, des potentiels, qui souvent ne peuvent pas se déployer dans les structures existantes. Quel gâchis, le monde en a tant besoin ! Il faut créer un nouveau monde, de nouveaux systèmes, c ‘est à l’ordre du jour !

Voir l’article source

 

Tentée par l’indépendance ?

Tentée par l’indépendance ?

Femina-36-Dossier-Propre-PatronneBeaucoup en rêvent, peu font le pas. Comment savoir si vous avez les qualités nécessaires à l’entrepreneuriat ? Comment mettre toutes les chances de votre côté ? Voici un article qui donne quelques éclairages. Un bon bilan de compétences ou un coaching professionnel peuvent cependant vous apporter des réponses personnalisées et vous aider à vous lancer en minimisant les risques.

Lire l’article de Femina

Réorientation professionnelle : choix ou nécessité ?

Réorientation professionnelle : choix ou nécessité ?

Le monde du travail a beaucoup évolué et nous devons développer de nouvelles stratégies pour gérer notre vie professionnelle. L’entreprise est contrainte à relever d’importants défis, à s’adapter sans cesse à la concurrence et aux nouvelles technologies, qui changent à un rythme effréné. Les nouveaux schémas d’organisation que tout cela suscite modifient la notion même de métier. Certains disparaissent, d’autres changent considérablement, d’autres encore se créent, avec une durée de vie plus ou moins longue.

indexAutrefois, nous apprenions un métier pour toute la vie et restions souvent longtemps dans la même entreprise. Nous n’avions pas besoin de nous poser beaucoup de questions sur la gestion de notre carrière, de notre parcours. Aujourd’hui, il en va tout autrement : le choix professionnel est délicat, les voies de formation sont multiples, les changements de métiers ou d’emplois sont fréquents, et pas toujours volontaires. Dans cette situation, bon nombre de personnes ne se reconnaissent que peu de pouvoir sur les événements qui surviennent dans leur vie professionnelle. Elles les attribuent plutôt aux circonstances, à la chance… et peuvent parfois se retrouver victimes des événements.

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