Développement professionnel

Bilan de compétences

  • identifier vos talents, ressources et compétences-clés
  • être au clair sur votre identité et fonctionnement professionnels
  • prendre du recul, faire le point et vous resituer
  • identifier vos potentiels de développement

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Orientation professionnelle

  • identifier vos réelles aspirations professionnelles
  • valider un projet ou une nouvelle orientation
  • vous repositionner et faire des choix en toute conscience
  • trouver des solutions professionnelles en cohérence avec vos besoins, valeurs, motivations et contraintes

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Accompagnement professionnel

  • gérer un changement, résoudre une problématique, passer un cap
  • définir des objectifs et des stratégies d’action
  • préparer une reprise d’activité suite à une interruption

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