Développer la créativité en entreprise

Développer la créativité en entreprise

pen-idea-bulb-paper-largeVu sur la toile sous le titre : « Le brainstorming est mort, vive le brainwriting », je lis que le monde du management découvre  de nouvelles pratiques de créativité qui peuvent avantageusement libérer la parole et les idées des collaborateurs. « Place aux stylos et aux petits bouts de papier »... on croirait entendre parler du Journal Créatif, dont la pratique en entreprise permettrait encore mieux d’ancrer d’heureux changements de pratiques. A bon entendeur…

Voir l’article source ici

Je suis parce que nous sommes

Je suis parce que nous sommes

UbuntuC’est ainsi qu’on peut résumer la signification du mot zoulou « ubuntu », concept humaniste africain, que Desmond Tutu a défini ainsi : « Quelqu’un d’ubuntu est ouvert et disponible pour les autres, dévoué aux autres, ne se sent pas menacé parce que les autres sont capables et bons, car il ou elle possède sa propre estime de soi — qui vient de la connaissance qu’il ou elle a d’appartenir à quelque chose de plus grand — et qu’il ou elle est diminué quand les autres sont diminués ou humiliés, quand les autres sont torturés ou opprimés. »

Vu sur le blog Le Monde de Léo

Intervalle se restructure

Intervalle se restructure

Au cours des dix dernières années, Intervalle® n’a cessé d’évoluer et de se développer.

C’est pourquoi j’ai décidé une restructuration complète de nos activités :

  1. En recentrant Intervalle® sur son coeur de métier : l’accompagnement des transitions professionnelles et personnelles
  2. En créant éveil d’Essence, une nouvelle structure intégrant d’anciens développements et proposant des projets nouveaux

Claude Evelyne Wilhelm